人力资源部文员(1名)

更新时间:2018/11/23 09:29
岗位要求:
1、年龄22岁以上,大专以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等专业毕业者优先;
2、有一年以上的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,专长于招聘、培训、考核、劳动关系其中一个模块者优先;
3、熟悉劳动法律法规;
4、形象佳,良好的表达沟通、协调能力,思维活跃,富有团队协作精神。
 
岗位职责:
1、 负责员工的招聘、入职、调动、离职手续的办理;
2、 负责人力资源档案管理系统资料的录入、劳动合同的签订及员工档案的管理;
3、  协助部门主管开展企业文化建设;
4、负责办理公司员工的社会保险、员工日常工衣的发放;
5、 领导安排的其它事项;
 
待遇:
4000-4500元/月,购买五险一金、工作餐、年终奖等

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